Ο τελευταίος γύρος απεργιών των μελών της RMT στη Network Rail και σε 14 σιδηροδρομικές εταιρείες αναμένεται να ξεκινήσει σε εννέα ημέρες.
Ο όμιλος Rail Delivery Group (RDG) ανακοίνωσε ότι η προσφορά της περιελάμβανε αύξηση των μισθών του προσωπικού έως και 8% σε διάστημα δύο ετών.
Αλλά η RMT ανέφερε ότι η αποδοχή της σχετικής πρότασης θα είχε ως συνέπεια τεράστιες απώλειες θέσεων εργασίας και ζήτησε επείγουσα συνάντηση με τα διευθυντικά στελέχη του ομίλου σήμερα Δευτέρα.
Στη συνεχιζόμενη διαμάχη σχετικά με τις αμοιβές, τις συνθήκες εργασίας και την ασφάλεια των θέσεων εργασίας των εργαζομένων στους σιδηροδρόμους, οι απεργιακές κινητοποιήσεις πρόκειται επί του παρόντος να πραγματοποιηθούν σε τέσσερις 48ωρες περιόδους στις 13-14 Δεκεμβρίου, 16-17 Δεκεμβρίου και 3-4 Ιανουαρίου, καθώς και στις 6-7 Ιανουαρίου.
Η RDG επισήμανε ότι η προσφορά που υπέβαλε την Κυριακή περιλάμβανε αύξηση μισθών για το προσωπικό κατά 4% φέτος, αναδρομικά από την αρχή του οικονομικού έτους, και στη συνέχεια άλλο ένα 4% το επόμενο έτος.
Η πρόταση επίσης προέβλεπε την εγγύηση ότι δεν θα γίνουν υποχρεωτικές απολύσεις μέχρι τον Απρίλιο του 2024.
Σε αντάλλαγμα, πρότεινε μια σειρά από αλλαγές στις τρέχουσες εργασιακές πρακτικές.
Αυτές αφορούσαν την επαναχρησιμοποίηση ή το κλείσιμο εκδοτηρίων εισιτηρίων, την εισαγωγή νέων ρόλων πολλαπλών ειδικοτήτων και την κυριακάτικη εργασία όπου δεν εφαρμόζεται ήδη.
Η εταιρεία πρότεινε τη χρήση συμβάσεων μερικής απασχόλησης και ευέλικτων μορφών εργασίας, οι οποίες, όπως είπε, θα βοηθούσαν στην εισαγωγή ενός πιο ποικιλόμορφου εργατικού δυναμικού που θα μπορούσε να προσαρμόζει τις βάρδιες σε άλλες υποχρεώσεις.
