Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης τέθηκε το ζήτημα των σοβαρών ελλείψεων που αντιμετωπίζει το νοσοκομείο, με τον διοικητή της 2ης ΥΠΕ να μιλάει για τις δυσκολίες που δημιουργεί η νησιωτικότητα στην προσέλκυση ιατρικού προσωπικού. Ο διοικητής της 2ης ΥΠΕ αναφέρθηκε αναλυτικά και στα κίνητρα που έχουν θεσπιστεί για την προσέλκυση γιατρών σε νησιωτικές και άγονες περιοχές.
Όπως είπε, οι γιατροί βασικών ειδικοτήτων που υπηρετούν σε περιοχές κατηγορίας Άγονο Α΄, όπως η Λήμνος, λαμβάνουν επίδομα 600 ευρώ μηνιαίως επιπλέον του μισθού και των εφημεριών τους. Παράλληλα, για τις μετακινήσεις γιατρών κατά τη θερινή περίοδο, από την 1η Μαΐου έως το τέλος Οκτωβρίου, προβλέπεται πρόσθετη αποζημίωση 2.100 ευρώ τον μήνα, πέραν των εξόδων μετακίνησης, διαμονής και των αποδοχών τους.
Επιπλέον, όπως σημείωσε, παρέχονται εκπαιδευτικές άδειες ώστε οι γιατροί που υπηρετούν σε νησιωτικές περιοχές να μπορούν να διατηρούν την επαφή τους με την επιστημονική εξέλιξη της ειδικότητάς τους μέσω εκπαίδευσης σε μεγαλύτερα νοσοκομεία.
Παραδέχθηκε ωστόσο ότι τα μέτρα αυτά δεν απέδωσαν στον βαθμό που αναμενόταν στην περίπτωση της Λήμνου.
Ο κ. Ροϊλός έκανε ιδιαίτερη αναφορά στους νέους οργανισμούς των νοσοκομείων, οι οποίοι, όπως είπε, βρίσκονται στο τελικό στάδιο επεξεργασίας και ότι έως το τέλος του χρόνου θα έχει όλοκληρωθει το αντίστοιχο εγχείρημα για το Νοσοκομείο της Λήμνου.
Επίσης, όπως ήδη σας ενημερώσαμε εχθές κατά την επίσκεψη του, ο κ. Ροϊλός κόμισε λύση για το θέμα των ασθενών με ωχρά κηλίδα, έως ότου καλυφθεί το κενό στο νοσοκομείο Λήμνου με την πρόσληψη μόνιμου οφθαλμίατρου στο νοσοκομείο Λήμνου.
Έτσι, οφθαλμίατρος θα έρχεται από το Τζάνειο Νοσοκομείο ανά τακτά χρονικά διαστήματα, ώστε να μην χρειάζεται πλέον να ταξιδεύουν οι ασθενείς εκτός νησιού!
